花旗集团的马克·梅森将辞去首席财务官职务。花旗董事会此前曾投票任命首席执行官简·弗雷泽(Jane Fraser)为董事会主席，但弗雷泽借此大幅增加了自己的权力，事件发生一个月后梅森就辞职了。
根据花旗周四宣布的大规模管理层改组，现年 56 岁的梅森将于明年 3 月初将大权移交给花旗美国消费者银行业务主管贡萨洛·卢凯蒂 (Gonzalo Lucchetti)，并将于明年底正式离开花旗。
“我对自己所扮演的角色感到无比自豪。无论是重新调整我们的战略以提高股东回报，还是巩固公司‘信守承诺’的良好记录，我都致力于实现这一点，”梅森在新闻稿中表示。
花旗还将剥离其在美国的消费者银行业务。零售银行部门将被整合到一个新成立的财富管理部门，由弗雷泽的高级副手安迪·西格（Andy Sieg）领导，他于 2023 年 9 月加入花旗。 花旗的信用卡组合IO 和零售服务业务仍将是独立的部门，并继续由现任信用卡业务主管 Pam Hubner 管理。
梅森已在花旗工作了25年，自2019年起担任首席财务官。他与弗雷泽年龄相仿，自从花旗董事会最近投票选举他为董事会主席以来，弗雷泽的地位更加稳固。
根据雅虎财经获得的一份员工备忘录，弗雷泽在信中写道：“马克一直是一位重要的合作伙伴，推动变革、推动业务绩效并关注股东回报。他巧妙地带领公司度过了市场波动和困难时期，但作为首席财务官，他最大的遗产将是为增长奠定坚实的基础。”“为了花旗的未来，”弗雷泽在信中写道。
此次管理层重组正处于关键阶段。在弗雷泽的领导下，曼城近年来采取了一系列措施来提高他们的表现。其中包括逐步淘汰国际银行资产和精简多余的银行业务层数减少并简化管理。这一系列行动的最终目标是帮助花旗集团股价在十多年的失误和落后于竞争对手之后恢复元气。
去年，监管机构因花旗集团在改善数据管理、质量和风险基础设施方面进展缓慢而对其处以 1.35 亿美元的罚款。该问题可以追溯到 2020 年，当时监管机构发布同意令，要求花旗审查其数据和风险系统。
花旗还披露了多起被称为“大拇指”错误的商业失败事件，其中包括错误地将9亿美元转移给化妆品公司露华浓的债权人，这一惨败引发了一场为期两年的法律诉讼。
为了兑现我们对投资者的承诺，花旗：承诺实现有形普通股本回报率 (ROTCE)，这是衡量银行利润的一个关键指标。
尽管花旗集团尚未实现这一目标，但已向市场宣布了明年实现这一目标的计划。今年早些时候，花旗降低了 ROTCE 目标从 11-12% 降至 10-11%，9 月底 ROTCE 为 8%。
弗雷泽在给员工的一份备忘录中表示，梅森的举动不会影响公司实现盈利目标的能力。
“我相信我们能够实现明年的利润目标，”他告诉员工。 “马克告诉我，他认为现在是正确的时机。“随着公司为下一阶段的增长做准备，是时候开始更换新的首席财务官了。”
花旗的投资者和董事会已对该公司及其管理团队表示认可。花旗集团股价周五早盘小幅上涨。 2025 年迄今为止，该股已上涨 39%，有望成为今年美国主要银行中涨幅最大的股票。
花旗董事会上个月投票选举弗雷泽为董事长。这次投票不仅体现了人们对弗雷泽领导力的高度信心，也代表着他权力的进一步巩固。近20年来，花旗集团将首席执行官和董事长的角色分开一个。
弗雷泽先生上个月的晋升和认可包括价值 2500 万美元的股票和其他期权，这些期权需要五年才能完全归属。此举被视为花旗集团留住弗雷泽的努力。
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